Huishoudelijk medewerker

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Als huishoudelijk medewerker ben je voor onze locatie onmisbaar. Je kunt aan de slag als:

  • Huishoudelijk medewerker (schoonmaken). Je draagt er zorg voor dat de algemene ruimtes en de cliëntappartementen er netjes en verzorgd uitzien. Je let bij het schoonmaken op het juiste gebruik van schoonmaakmiddelen, hiervoor ben je op de hoogte van de HACCP-richtlijnen. Naast het schoonmaken draag je samen met je collega’s de verantwoordelijkheid voor de voorraad schoonmaakartikelen.

of als:

  • Huishoudelijk medewerker (was en strijk). In onze locatie wordt er heel wat was gewassen en gestreken voor de cliënten. Als huishoudelijk medewerker help je de was te verwerken. Voor deze functie geldt een ingangsdatum van 1 maart 2023 D.V.

Als huishoudelijk medewerker heb je een dienstverlenende instelling en voel je jezelf betrokken op de cliënten. Je hebt een actieve, flexibele werkhouding en kunt op een goede manier samenwerken met je collega’s. Je staat open voor feedback en levert een positieve bijdrage aan het team.

Je gaat werken op de nieuwe locatie in Geldermalsen. Deze locatie telt drie verdiepingen en biedt ruimte aan in totaal 31 cliënten. Er zijn drie groepen met acht cliënten en een groep met vijf cliënten. Daarnaast zijn er twee logeerplaatsen. Elke woongroep beschikt over een gemeenschappelijke ruimte. De locatie wordt geopend vanaf februari 2023 D.V. 

Alle dagen en uren zijn bespreekbaar. Je kunt zowel met een groot als met een klein contract aan de slag. Jouw wensen zijn ons uitgangspunt.

Wat wij vragen:

Wat wij vragen:

  • Je hebt kennis van de HACCP-richtlijnen of bent bereid je die eigen te maken.
  • Je bent pro-actief.
  • Je werkt ordelijk en hygiënisch.
  • Je hebt een christelijke identiteit en bent lid van één van de reformatorische kerken.

Wat wij bieden:

Wat wij bieden:

  • Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 15. Dit is minimaal € 1.745,- en maximaal € 2.381,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Na een jaar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Je bent indirect van grote betekenis voor de bewoners.

Over werken bij Siloah

Over werken bij Siloah

Siloah is aanbieder van zorg aan mensen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking in reformatorisch Nederland. Siloah is onderdeel van Zorggroep Sirjon. Met passie dragen wij met onze kwaliteiten bij aan de zorg en het welzijn van onze cliënten. Het gebod om God lief te hebben boven alles en onze naaste als onszelf beweegt ons hiertoe. Daarnaast biedt de organisatie professionele ondersteuning en creëert randvoorwaarden waarmee en waarbinnen managers, medewerkers en vrijwilligers optimaal kunnen functioneren op hun plaats binnen de zorgorganisatie.

Solliciteren of meer weten

Heb je nog vragen over de vacature? Bel, app of mail met Lemke Crum (coördinator Mens & Organisatie) via l.crum@siloah.nl of 06-59813509. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.